大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于厦门人才落户指标的问题，于是小编就整理了4个相关介绍厦门人才落户指标的解答，让我们一起看看吧。
厦门人才认定标准？
1.拥护中国***领导和中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.申请时原则上距法定退休年龄5年及以上，在我市企事业单位（含驻厦省部属事业单位）工作的在职在岗人才；符合A类及以上人才、厦门市“双百***”领军型创业人才A类或成熟期人才、或按原政策取得人才房或享受住房补贴的人才，以及经“一事一议”认定的特殊人才，可不受距法定退休年龄5年及以上限制。
3.有良好的职业道德和严谨的科研作风；个人（含曾创办企业）信用记录良好，未被列入失信联合惩戒对象；无涉黑涉恶行为。
厦门市高层次人才分为A+（杰出人才）、A（国家级领军人才）、B（省级领军人才）、C（市级领军人才）四类。申请认定为厦门市高层次人才应同时符合基本资格条件和相关标准。
厦门a类b类c类人才标准？
厦门abc类人才标准为：
A类有A+杰出人才和A国家级领军人才，
B类为省级领军人才，
C类为市级领军人才。
厦门市“双百***”领军型创业类B（成长期）、C（起步期）人才、“海纳百川”人才***领军人才获得者（金鹭英才卡持卡人）、市青年创新创业人才A类、市拔尖人才。
厦门人才落户新政？
1.吸引先进模范人物和高层次人才、高技能人才的落户，配偶、未成年子女可随迁。为贯彻省级文件精神，全面放开先进模范人物和高层次人才、高技能人才落户限制，增强人才吸引效应。
先进模范人物和高层次人才、高技能人才在本市就业或拥有合法稳定住所的，可落户本市，配偶、未成年子女可随迁。
厦门b类人才认定标准？
b类人才的标准如下：
1.在教育、科研、新闻、出版、文化、艺术、卫生、体育等 特殊领域从事科研、教学、管理等工作的管理人员或专业技术人员。
2.执行中外***间协议、国际组织间协议、中外经贸和工程 技术合同的人员，对国际知名学术机构和科教类国际组织派遣的 人员按照***间交流合作协议条款相应放宽年龄要求。
3.国际组织驻华代表机构聘雇人员和境外专家组织驻华机构 代表。
4.跨国公司派遣的中层以上雇员、外国企业常驻中国代表机 构的首席代表和代表。
5.各类企业、事业单位、社会组织等聘用的外国管理人员或 专业技术人员。
到此，以上就是小编对于厦门人才落户指标的问题就介绍到这了，希望介绍关于厦门人才落户指标的4点解答对大家有用。
