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...公务员有啥好的?大学生考公务员有啥优势吗?
学习能力强 应届生相比社会在职人员来说，学习的能力强，接收知识的能力也强，尤其是笔试考试，在公务员考试中，笔试分数高，在后面的面试很占优势。
就业稳定：公务员的就业稳定是现代成熟社会中的一大特点。择优录取考生，由考公委和择优录取机构负责实施，在择优录取考生中给予了一定优势。一旦录取考生，就可以通过考公网获取绝对稳定的就业信息。
应届生考公务员的优势国家鼓励大学毕业生到基层就业，也是为了解决大学生就业问题，每年都出台优惠政策，基层公务员每年都招人很多，这些岗位大多数是面向应届生的。
工作稳定性：公务员职位通常具有较高的稳定性，相对较低的风险。对于希望有稳定收入和职业生涯的人来说，考公是一个值得考虑的选择。
参加公务员招录考试是大学生就业的重要渠道之一。
大学生考公务员对国家的利弊我认为利大于弊。公务员是治理国家、服务群众的人员，更多的高素质人才流入公务员体系，有利于提高公务员体系的整体素质、提高工作效率、增强体制改革和服务创新能力、提高服务群众的意识。
大四应届生考公务员有优势吗?
1、学习能力强应届生相比社会在职人员来说，学习的能力强，接收知识的能力也强，尤其是笔试考试，在公务员考试中，笔试分数高，在后面的面试很占优势。
2、此外，应届毕业生在备考时间上也有优势，因为在校期间有大量课余时间可自由支配，能够为备战国考提供时间上的充分保障。
3、应届考公务员有优势，包括：政策优势、知识优势、备考优势。第政策优势：实际上也可以叫作就业优势或岗位优势。就是指国家出于保护大学生就业的角度出发，在公务员招考中偏向于招录应届大学毕业生。
4、表现优秀，就有可能获得晋升的机会。最后，考公务员可以锻炼自己的能力。公务员考试涉及面广、难度大，需要考生具备较强的综合素质和应变能力。通过参加公务员考试，应届生可以锻炼自己的学习能力、组织协调能力和应变能力。
大学应届毕业生考公务员有什么优势
应届毕业生考公务员优势有：可选岗位更多、学习能力更强、心态强烈。可选岗位更多 2019年-2022年中应届生招考人数占比一直在45%-60%之间，有将近一半的岗位作为应届生身份都是可以报考的。
应届毕业生报考公务员考试有四大优势。那就是时间充足；学习能力强；心态优势；岗位多。下面小编将详细说明。时间及优势在公职类考试中，复习时间的重要程度不言而喻。
时间优势 对于应届毕业生来说，大四的课程内容不是很多，可以有更多的时间备考。
理论型的题目更擅长，备考能更有规划性和全面性。应届生有更多的备考时间，比如在校期间、实习期间，甚至毕业后一段时间内没上班都是可以全天候学习的，学习时间以及学习能力都比社会在职人员有较大优势。
本科应届生在报考公务员考试时有哪些优势?
1、同时应届生更加参加公务员队伍也将有更大的晋升空间，更好的发展前途。思维优势 社会人士由于经常会报考各种公考，大多形成了呆板、机械、千篇一律的解题习惯。
2、时间精力充沛，备考效果很好。在校的学生往往只有学习这么一件事，不管是校内的学习氛围还是自己的意志力，都是远远超过往届生的；年轻就是资本，比晚入职的同事更具先发优势。
3、应届生能更快地适应考试，在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长，备考能更有规划性和全面性。
4、学习条件和能力有优势一般来说，应届毕业生在大学期间经历了各类考试，仍具备了较强的学习能力，也就能更快的适应公务员考试。
5、大学应届毕业生考公务员的优势有很多。首先，中央机关及其直属机构公务员招录考试对应届生非常友好，仅限应届生报考的岗位基本占全部岗位的60%。
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