厦门落户指南

毕业生落户厦门后离职,毕业生落户厦门后离职怎么办

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于毕业生落户厦门离职的问题,于是小编就整理了4个相关介绍毕业生落户厦门后离职的解答,让我们一起看看吧。

  1. 关于厦门市集体户口离职后怎么处理的问题?
  2. 宸鸿科技厦门有限公司辞职流程怎么样的<特急>?
  3. 厦门户口离职多久可以提取公积金?
  4. 公司迁到岛外影响生活,厦门一市民称被迫辞职应获补偿, 你怎么看?

关于厦门市集体户口离职后怎么处理的问题?

如果买了房子的话可以直接迁到房子处,如果没有房的话唯一的办法就是先不动,他们打电话给你只要你不去办就没事,总不会把你的户口资料扔了,户口是这样,大地方往小地方迁好办,小地方迁到大地方去比较难接收

宸鸿科技厦门有限公司辞职流程怎么样的<特急>?

正式员工离职手续办理流程:

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(图片来源网络,侵删)

1、如果当事人的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力***部。

2、根据当事人工作岗位,由人力***部逐级报请,有些只需部门主管批准,有些岗位级别高的需经总经理、董事长批准后,人力***部通知当事人的部门领导安排工作交接。

3、当事人需要公司的《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接(各公司规定不同),财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成。

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4、工资中涉及保险,人力***部同财务部办理保险清算,进行保险减员手续。用人单位会在15日内办理人事档案和社会保险关系转移手续,当事人应该落实办理情况并索要相关书面办理资料。

5、人力***部统计其本月考勤,报上级领导批示,到工资结算日发放当事人的工资。

6、人力***部办理劳动合同终止手续并给当事人开出《解除劳动合同证明》,《解除劳动合同证明》是到下一个新单位需要的,只要是正规大单位,一般都会要求出具的,有备无患。

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如果是试用期员工,一般只需提前三天提出申请,手续办理也相对较简单。

通常离职程序,每个公司的规定不一样,有的可以比这些更复杂或更简单。

厦门户口离职多久可以提取公积金

一个月左右。

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。所需材料:公司的离职证明原件复印件,原件看过后会退回;公积金提取申请表,这个可以到当地公积金网站下载。

公司迁到岛外影响生活,厦门一市民称被迫辞职应获补偿, 你怎么看?

首先您应该顺应公司的发展方向,公司为什么要搬走,是企业成本上涨,还是其他原因,关于您个人工作不方便事宜!其实还要看您个人愿不愿意和公司共同搬迁,***如您觉得公司待遇各方面都还不错,建议您还是顺应公司发展!打工不容易,开心就好!

谢谢邀请,公司迁到岛外影响生活,厦门一市民称被迫辞职应获补偿,你怎么看?我觉得我的三观再次被刷新,昨天 在海峡导报上还真看到这个新闻了,当时就觉得现在这个社会都怎么了,这么奇葩的逻辑都能有,而且居然还想对簿公堂,暂且不管法律如何判决谁对谁错,我想这件事情的出现,估计这位当事人以后也没有机会在任何一家公司任职工作了,就算是她有再大的本事,这是最起码的,谁都会怕啊,我是在做公司,不是在养大爷,公司为了战略发展迁移到岛外,离你家远了,而且公司还有给你交通补贴,你觉得太累时间成本太高,而辞职。反而让公司提出高额赔偿,于情于理都站不住脚,首先是你自己主动辞职,没追究你违反劳动合同就不错了,(暂不知道合同签多久)虽然你提出的辞职的原因是因为家离公司太远了,但是这绝对在你签劳动合同的时候,不在合同条款之内,虽然你说当初就是图公司离你家近。这不构成你解除劳动合同的原因。公司本可以追究违约责任的。

其次本身公司的发展,肯定不会因为你个人而改变策略,从岛内迁到岛外,这肯定会有诸多方面的考虑,肯定是利于公司发展,利大于弊,而且公司也为此而补贴交通费用了,这在任何的法律条文中好像也没有明确规定,要给职工交通补贴的说法。

而这个人居然自己辞职的情况下,要求公司赔偿,明显的有违常理,我相信没有人会赞成这种做法。

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到此,以上就是小编对于毕业生落户厦门后离职的问题就介绍到这了,希望介绍关于毕业生落户厦门后离职的4点解答对大家有用。

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