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本科往届毕业生落户厦门问题?
1、这个方式也可以分为两种情况。 未使用申报证明的，既是毕业生落户，又是应届毕业生。 在厦门那边就业就可以定居了。 没有其他特别的要求。 重要的是在厦门那边就业就可以定居了。到达通知书有用了。
2、社保：本科3个月，大专岛内3年，岛外一年；（3）年龄：大专35以下，本科45以下。
3、参加厦门市社会养老保险连续满5年；有固定职业并签订经劳动保障部门备案的劳动合同；拥有房屋所有权证的住所（所以，租的房子不算哦）；无违法犯罪记录和违反***生育政策规定的行为。
4、放宽高校毕业生落户、技术工人落户、留学归国人员落户限制。
5、在厦门合法稳定就业（即依法办理厦门就业登记且在厦就业单位连续参加我市社会养老保险满3个月）且年龄在45周岁以下的往届本科毕业生。
6、招数三：人才落户8月1日起，厦门市人才中心的集体户将停止进人。
大学生毕业后还可以算应届生吗?
拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生），仍然算是应届毕业生。也就是说，如果也毕业一年，但还没找到工作，各种档案之类的还留在学校没转出，也算是应届毕业生。
即使签订了劳动合同，应届生仍然可以被认定为应届生。一般来讲，只要毕业时间和签订劳动合同的时间相差不久，或者在签订合同时仍没有其他全职工作经验，仍能够被视为应届生。
简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕业生，而是往届生了。
应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。
...我去年就毕业了没有签三方,我今年还是应届生吗?
报考公务员国考，去年毕业没签三方协议，现在一直处于未就业的状态，也没有签订任何形式的合同，并且档案在人才市场或者在学校都可以算是应届毕业生。可以以应届毕业生的身份进行报考。
更倾向于应届毕业生。与往届生相比，应届生缺少的是职场经验，但企业招聘，并不想要临时工，而是长久为企业服务的员工，因此，他们会非常愿意从头培养新人，让学生认可企业，长久干下去。
不算，三方协议没什么用处。你如果确实想要那份工作，你就去申请，先做份好简历发过去，不要管他们对工作的要求是什么。应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。
如何界定应届毕业生身份?
1、法律分析：应届毕业生是在普通高等学校毕业一年内的学生，在这一年内不论是否找到工作，是否缴纳养老保险和公积金，均属于应届生。
2、第看毕业证发放时间；第看是毕业时间是否处于2年择业期内；第看是否具有高等教育经历；第看是否签订三方协议。
3、应届生身份的界定：即将毕业的大四学生或大三专科生、已经毕业2-3年，但还没有就业的学生。
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